问：华为手机问卷调查在哪里
- 答：华为手机问卷调查可以使用问卷星，在QQ小程序里面。
问卷星是一个专业的在线问卷调查、考试、测评、投票平台，专注于为用户提供功能强大、人性化的在线设计问卷、采集数据、自定义报表、调查结果分析等系列服务。与传统调查方式和其他调查网站或调查系统相比，问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势，已经被大量企业和个人广泛使用，典型应用包括：
企业：客户满意度调查、市场调查、员工满意度调查、企业内训、需求登记、人才测评、培训管理、员工考试；
高校：学术调研、社会调查、在线报名、在线投票、信息采集、在线考试；
个人：讨论投票、公益调查、博客调查、趣味测试。
2019年8月26日，有才天下猎聘(06100)斥8.27亿元收购网上问卷调查平台问卷星。
问：华为禁止员工在外注册公司违法吗
- 答：您好，华为禁止员工在外注册公司是合法的。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司的设立必须符合法律法规的要求，且必须经过国家有关部门的批准。如果员工在外注册公司，而未经过华为公司的批准，这种行为就是违法的。因为员工在注册公司时，可能会涉及到与华为公司的商业利益冲突，甚至可能会泄露公司的商业机密，这对公司造成了潜在的损失和威胁。此外，员工在注册公司时，也可能会违反公司的保密协议，泄露公司的商业机密和技术秘密，对公司的发展和利益造成重大损失。因此，华为禁止员工在外注册公司是合法的，也是为了保护公司的商业利益和技术秘密，维护公司的正常运营。
- 答：华为公司在员工手册中规定，员工在受聘期间不得利用公司资源进行个人商业活动，不得以任何形式参与竞争性业务，不得在国内或国外以个人名义或主导、参股、全资或任何其他形式在与华为业务有竞争关系的领域或行业开展业务。违反上述规定，将可能触犯国家法规和公司规定。
根据中国《劳动法》第89条规定，劳动者在受雇用期间，不得利用职务之便牟取非法财物，不得从事与所从事的工作有关的经营活动。同时，中国《公司法》第二条也规定，国家坚持社会主义市场经济，促进民营经济和外商投资经济发展，并保护各种所有制企业的合法权益。
因此，如果华为员工在外注册公司涉及披露公司机密、利用公司资源或者在和华为业务有竞争关系的领域经营，可能会违反国家法规和公司规定，存在法律风险和职业道德风险。建议员工在进行个人商业活动前先遵守公司规定和国家法规，同时也应慎重考虑风险并咨询相关法律专业人士的意见。 - 答：不违法。
因为华为的员工在华为工作期间，可以接触到华为很多内部的一些资料，如果华为员工四艺在外注册公司，就有可能泄露华为内部的秘密，所以他是不允许员工在外租车公司的，所以他不违法。
问：华为员工自有和自研区别
- 答：华为员工自有和自研区别:
1. 自有：华为员工自有指的是员工自己拥有的技术、知识产权和专利等，这些技术和知识产权可能与员工在华为公司的工作无关，比如员工在公司之外自己研发的技术。
2. 自研：华为员工自研则是指员工在公司内部研发的技术和产品，这些技术和产品是由员工在工作中所创造和开发的，属于公司的知识产权。
3. 归属不同：自有的技术和知识产权属于员工个人，而自研的技术和知识产权则属于公司所有。
4. 使用不同：员工自有的技术和知识产权可以由员工自行使用或授权给其他公司使用，而员工在公司内部研发的技术和知识产权则会被用于公司的产品和服务中。
5. 相互关联：员工自有的技术和知识产权有可能对员工在公司内部的工作产生影响，而员工在公司内部研发的技术和知识产权也可能对员工个人的研究和发展产生影响。
总之，华为员工自有和自研的区别在于归属和使用不同，但两者之间也存在相互关联的可能。 - 答：华为员工自有和自研是两个不同的概念。自有是指华为公司现有的资产和资源，包括人力、技术、设备等，可以自由配置和使用；自研则是指华为自主创新出的技术和产品。自有和自研有很大的区别，自有是公司已有的资源，而自研是公司通过不断创新而得到的，是公司核心竞争力的体现。在实践中，华为一直高度重视自主创新和自研，通过自研推动技术创新、产品创新和商业模式创新，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
- 答：华为员工自有和自研的区别如下：
自有：自有是指员工自己拥有的、和华为工作无关的项目、产品、技术或者业务。华为员工自有的项目、产品、技术或者业务是基于员工自己的兴趣、技能、经验和能力而独立完成的。自有项目和华为工作无关，员工自己拥有所有的知识产权和利益，华为对自有项目和产出不享有任何权益，员工可以自由地选择是否公开或者商业化自有项目和产出。
自研：自研是指员工在华为工作期间研发的项目、产品、技术或者业务，是华为的知识产权和业务成果。自研项目和产出是基于员工在工作期间的工作任务、项目需求、技术研发和业务拓展而完成的，员工对自研项目和产出享有知识产权，但华为对自研项目和产出享有权益，员工不能自由地选择是否公开或者商业化自研项目和产出。
总的来说，自有是员工自己拥有的，和华为工作无关的项目或产出，而自研是员工在华为工作期间研发的项目或产出，是华为的知识产权和业务成果。两者的产出权益和使用权益是不同的。 - 答：在华为公司自有和自研是两个不同的概念。
自有指的是华为员工在工作时使用的个人物品或设备，比如手机、电脑、耳机、书籍等。这些物品一般不是由公司统一提供的，而是由员工自己购买或者带来的。华为允许员工使用自有物品，但也会对一些安全性较高的环节进行限制和审核，确保华为的信息安全和知识产权保护。
而自研则指的是华为公司在自主研发方面的实践和策略。作为一家国际化的科技公司，华为一直高度重视技术创新和自主研发，致力于构建一个完整的技术生态系统，在各个领域拥有核心技术和自主知识产权。自研是华为公司的核心竞争力之一，目前涵盖了芯片、操作系统、通信协议、大数据分析等多个方面，在推动公司技术创新和行业发展中发挥着重要的作用。
