问：你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?
- 答：做为一名优秀的领导干部，必须具备比较高的能力与素质。我参加本次竞争科技局副局长职务考试，优势有以下几个方面：
1、有较强的学习能力。***总书记说过，学习是一种勤政。一个领导干部的学习勤奋程度，决定着他的思想深度；决定着他的施政力度；决定着他的群众威信度。我参加工作后，认真学习科学发展观重要论述宴岩，认真学习党报党刊，及时了解党和国家的方针政策和国际形势。同时又在取得大学学历的基础上又准备研究生的学习。
2、有良好的沟通协调能力。此处讲自己有怎样的沟通协调能力，以及胜任这个职位的优势。
3、有务实肯隐雀干的工作作风。认认真真做事，踏踏实实做人是我的人生信条。我参加工作的第一个岗位是XXX工作。对于一个新生事物，大家都不是很了解。此处讲些如何认真做事，具有创新意晌携御识等工作.......
应该差不多了吧
问：医院党办室调查问卷怎么写
- 答：编写医院党办室调查问卷，需要考虑以下几个方面：
1、调查目的和背景：简述本次调查的目的和背景，明确调查的目标是什么，以及想要了解什么情况。
2、被调查对象：明确被调查对象的范围和群体，例如医院党办室的党员干部、党委委员等。
3、问卷设计：根据具体的研究对象和调查目的，设计合适的问题和选项，包括单选、多选和开放式问题等。建议问卷问题不宜过多，10-20道问题左右即可，以免影响被调查对象的参与度和回答质量。常见的调查问题集中在以下几个方面：
(1) 党组织建设：调查关于医院党组织的建设情况，包括组织机构、工作方式、制度等方面。例如：医院党员干部认为党组织的建设情况如何？党组织能否有效地发挥党员的作用？
(2) 党员队伍建设：调查关于医院党员队伍的建设情况，慧配例如党员的工作表现、党支部工作、党员教育等方面，以此来了解党员队伍的建设是否有效。
(3) 党风廉政建设：调查关于医院党风廉政建设的情况，包括整治工作情况、规章制度的实施情况、廉前让指政教育等方面。例如：医院党员干部觉得党风廉政建设的情况如何？是否存在党风不正、廉政风险等问题？
(4) 核心价值观建设：调查医院党办室在核心价值观建设方滑谨面的情况，例如如何贯彻党的十八届六中全会精神、身体力行推行核心价值观等方面。
4、问卷内容和格式：问卷内容应该简明易懂，题目要求清晰，回答选项要多样化，符合被调查者的实际情况。格式可以采用页面排版设计软件进行排版处理，这样能够增强问卷的整体美观性和可读性。
5、问卷测试和修正：完成初版后，应该对问卷进行测试，看是否能够达到预期效果。对于收集到的反馈和建议，应该进行修正和改善。问卷设计并不是一次性就能成功的，需要不断地修正和优化。
问：干部调查表是什么意思啊
- 答：深入调查的一种表格或问卷。干部调查表通常判乎弯是指用于对拟任顷没或已经担任领导干部的个人情况进行系统、全面、深入调查的一种表格或问卷，其目的是为了评估干部个人的政治素质、工作能力、道德品质等方面，从而为干部选拔、任用和管理提供科学依据。干部调查表掘闷通常由组织部门或人事部门发放，并由对应的领导干部填写和提交。
