问：国动办转隶大会流程
- 答：国动办转隶大会流程是召开转隶大会、介绍组建情况、宣读机构调整方案、安排转隶事宜、解答疑问、宽喊签署转蚂迟隶文件、工作推进。
1、召开转隶大会：由国家发改委召开，邀请有关单位和人员参加。
2、介绍组建情况：会议介绍新国家发展和改革委员会的组建背景、目的和职责等情况。
3、宣读机构调整方案：会议宣读机构调整方案，说明新闷巧李国家发展和改革委员会的职责和组织架构等信息。
4、安排转隶事宜：会议安排转隶事宜，明确各部门在转隶过程中的职责、任务、时间表等。
5、解答疑问：会议期间，有关部门和人员可以就转隶过程中遇到的问题进行交流和解答。
6、签署转隶文件：会议结束后，相关部门和人员根据会议安排，完成转隶文件的签署工作。
7、工作推进：新国家发展和改革委员会成立后，各部门和人员按照职责分工，积极推进工作。
问：转隶是不是有编制
- 答：转隶即转移编制的意思。干部转隶就是干部因为工作原因跨系统调离原单位，在新单位获得的新身份在新单位族岁的组织系统备案。比如教育事业系统调到党政机关部门，地方单位调到中央部门，部队干部转业到地方，这些都是属于干部转隶。
行政人员的转隶手续由组织部、编办将机构、编制、人员等划转情况出具通知到相应部门，再由部门依据通知，到县委组织部办理相关人员调动肢轮手续。
事业（包含全额、差额）人员的转隶手续由编办、人社局共同将机构、编制、人员等划转情况出具通知到事业单位主管部门，再由主管部门依据通知办理相关人员调动手续。
转隶的工作要求
转隶工作时间紧、任务重，在转隶过程中要切实增强紧迫感、责任感，狠抓工作落实，确兆饥睁保各个步骤、各个环节精准有效推进。
人员转隶相关工作要在局党委领导下进行。各单位党委要认真履行主体责任，党委书记为第一责任人，要亲力亲为抓部署、抓督导、抓协调；各级组织人事部门要认真负责，实施好转隶人员编制信息调整、离退休人员划转、人事工资转移、签订聘用合同等相关手续。
转入和转出单位要加强沟通协调，及时掌握干部的思想动态，对于在这次改革中转隶的人员，要主动交流谈心，带着感情做好思想政治工作;要注重做好政策宣传，认真答疑解惑，打开思想症结，引导干部职工正确理解改革政策，正确对待进退留转;要妥善安排好人员，做到个个有着落、人人有事干。
问：从文化局工作转隶到宣传部工作身份可以变吗？
- 答：从文化局工作转移到宣传部工作，身份可以变吗？文化局是事业编宣传部，是公务员，如果你转到宣传部工作，有编闭陪兄制的轿袭话，你可以转变，你可以身份可以变乱亮成国家公务员
