小干部能力培养调查问卷
问：你觉得应该从哪些方面加强年轻干部管理问卷
- 答：一是要用党的创新理论凝心铸魂。定期召开年轻干部教育座谈会，组织专题学习最新理论成果、党庆备风廉政建设等内容，了解思想动态，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。二是要用正反两方面教育提神醒脑。通过“以案四说”、观看警示教育片等方式，教育年轻干部树立正确的人生观、世界观、价值观，树立和践行正确政绩观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。三是使其投身到最火热唯谈的誉山毁基层历练成长。实践是最好的课堂，群众是最好的老师，健全落实年轻干部到一线锻炼培养的工作机制，放手下派年轻干部到最急难险重的基层历练，有利于年轻干部克服“骄娇二气”，丰富经历阅历，增强应急处突、群众工作能力，在实践与磨砺中中成熟、成长、成事。
问：小孩的领导能力，你认为应该怎么培养呢？
- 答：在孩子很旅游小的时候，可以演角色扮演的游戏，可以拆没销培养孩子良好的察袭自信，培养孩子的独立能力，培养孩子的领导能力。
- 答：可以让孩子掌握主导能力，可以加强培养，让孩子做自己喜欢做的事情，不要打击孩子，不要干预孩子。
- 答：可以让孩子自己去做一些事情，应该告诉孩子在生活中应该有一个特别好的规划，也巧派应该去戚宽中观看大局高山，有一个很大的格局。
问：对“公司管理人员的管理能力”的调查问卷
- 答：是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否能和团以负责人的液返眼光注意到全体 5 4 是否重视经营理念 5 5 是否有敏锐的利益感觉 5 基础能力闹棚饥 6 为了达成目标，...
- 答：公司类别不同，调查问题有很大变化的啊
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